El extra de 36,90 euros por hijo que puedes añadir cada mes a tu pensión: quién puede cobrarlo y cómo pedirlo
En la actualidad, cerca de 1,7 millones de pensiones ya incluyen el complemento destinado a reducir la brecha de género, que permite añadir una cantidad mensual por cada hijo. En 2026, esta cuantía asciende a 36,90 euros al mes por hijo, con un límite máximo de cuatro hijos.
Los últimos datos de la Seguridad Social indican que, en septiembre, existían 1 693 659 pensiones con este complemento reconocido. El importe medio percibido por los beneficiarios es de 76,70 euros al mes, y casi siete de cada diez titulares son mujeres.
¿Cuánto se puede percibir por cada hijo?
La cuantía establecida para 2026 es de 36,90 euros mensuales por cada hijo o hija, con un máximo de cuatro beneficiarios. De este modo, el complemento no supera los 147,60 euros al mes, aunque el pensionista tenga cinco o más hijos.
¿Quiénes pueden cobrar este complemento?
El complemento está vinculado a determinadas pensiones contributivas y tiene como objetivo compensar la posible brecha salarial que se produce en la carrera profesional de las mujeres al tener hijos. Puede reconocer‑se junto a:
- Pensión contributiva de jubilación.
- Pensión de incapacidad permanente.
- Pensión de viudedad.
Cómo solicitar el complemento de 36,90 euros por hijo
El complemento no se añade automáticamente a la pensión por el solo hecho de tener hijos; es necesario solicitarlo al tramitar la pensión.
La Seguridad Social indica que la solicitud debe presentarse ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o, en el caso de trabajadores del mar, ante el Instituto Social de la Marina. Durante la tramitación es imprescindible marcar la casilla correspondiente al “complemento para reducir la brecha de género” e introducir los datos de los hijos.
La solicitud puede realizarse de forma telemática a través de la plataforma “Tu Seguridad Social”, utilizando Cl@ve, DNI electrónico o certificado digital. También es posible gestionar el trámite sin estos sistemas mediante la plataforma habilitada por el INSS o acudir presencialmente con cita previa.
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