BMW incentivará la salida de 8.000 trabajadores antes de finales de 2027 para ahorrar 1.000 millones
BMW ha acordado, junto a su comité de empresa, un plan de reducción de plantilla que contempla la salida de 8.000 trabajadores en distintas regiones del mundo antes de que finalice 2027. El anuncio, publicado este miércoles por el diario económico Handelsblatt, marca el inicio de una reestructuración que busca adaptarse a la caída de la demanda en algunos mercados clave.
Detalles del plan de reducción
Las primeras bajas se producirán a partir de octubre de 2024 y, según el acuerdo, a partir de 2028 la compañía espera alcanzar un ahorro de aproximadamente 1.000 millones de euros al año. La medida combina dos vías principales: programas de jubilación anticipada y despidos con indemnización.
Los despidos con indemnización se aplicarán exclusivamente en Alemania y constituirán la mayor parte de los recortes. Para financiar esta parte del proceso, BMW ha destinado 1.000 millones de euros. En el país germano, donde la empresa cuenta con una plantilla de 80.000 empleados, los recortes se focalizarán sobre todo en puestos que no están directamente vinculados a la producción.
El origen de la medida se encuentra en la crisis que atraviesa el negocio de BMW en China. En los años de mayor bonanza, el mercado chino representaba cerca de la mitad de los beneficios de la compañía, una proporción que ha disminuido drásticamente debido a la desaceleración del consumo y la competencia intensificada.
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