Los trabajadores de Airbus se inclinan por la huelga indefinida

Los trabajadores del turno de mañana afiliados a los sindicatos CGT, UGT y ÚTIL en Airbus España han decidido, con una amplia mayoría, mantener la huelga indefinida prevista desde el martes 25 de agosto.

Aunque aún faltan por votarse los representantes del turno de tarde, la mayor parte de la plantilla pertenece al turno de mañana, por lo que es poco probable que el resultado final varíe de forma significativa.

Acuerdos alcanzados en la reunión del 21 de agosto

El pasado viernes 21 de agosto se celebró una reunión entre la dirección de Airbus y los representantes sindicales. En ella, la empresa se comprometió a:

  • Garantizar un incremento salarial indexado al IPC.
  • Sumar un porcentaje adicional destinado a la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años.
  • Restituir las condiciones de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar dos días a la semana desde casa.
  • Retirar el recurso interpuesto ante el Tribunal Supremo respecto a los complementos salariales por baja médica, tras la sentencia que dio la razón a los sindicatos.
  • Abonar en la primera nómina posible las cantidades descontadas a los trabajadores por la aplicación de esos complementos.

Quedaron pendientes de negociar aspectos como vacaciones, comedor, transporte colectivo, rutas, flexibilidad horaria, garantías laborales del proyecto Bromo, acuerdos de Cádiz para regular la carga de trabajo y la claridad en los catálogos de puestos.

Puntos Clave
  • Los trabajadores del turno de mañana de Airbus España, afiliados a CGT, UGT y ÚTIL, votaron mayoritariamente a favor de iniciar una huelga indefinida a partir del 25 de agosto
  • En la reunión del 21 de agosto, Airbus se comprometió a garantizar un aumento salarial indexado al IPC, añadir un porcentaje extra para recuperar poder adquisitivo y restablecer el teletrabajo dos días a la semana
  • La empresa también acordó retirar el recurso ante el Tribunal Supremo sobre complementos salariales por baja médica y pagar en la próxima nómina los importes descontados a los trabajadores
  • Quedan pendientes de negociar temas como vacaciones, comedor, transporte, flexibilidad horaria, garantías del proyecto Bromo y la claridad en los catálogos de puestos.

En los centros de Getafe, San Pablo y Tablada (Sevilla), Illescas (Toledo) y Albacete, la asamblea votó mayoritariamente a favor de iniciar la huelga indefinida a partir del 25 de agosto. En Cádiz, la votación se aplazó al 1 de septiembre, por lo que la decisión se alineará con la mayoría de los demás centros.

Las asambleas del turno de tarde comenzarán a las 18:00 h en Getafe, San Pablo y Tablada; a las 18:35 h en Illescas; y a las 17:00 h en Albacete.

La negativa a la propuesta de la empresa se produce después de que, en la reunión del 21 de agosto, también asistieran los sindicatos no convocantes (CCOO, SIPA y ATP), quienes respaldaron la posición de los convocantes y presionaron para que se cumplieran los compromisos laborales.

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Carlos Mendoza Vargas Periodista

Licenciado en Comunicación Social con mención en Periodismo por la Universidad Central de Venezuela. Tiene 12 años de experiencia en cobertura de política nacional y conflictos sociales, con pasantías en medios internacionales como BBC Mundo. Especializado en periodismo de investigación y análisis político.

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