Andalucía dispara su oferta de Formación Profesional con más de 30.000 plazas de nueva creación para el curso 2026-2027
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha tomado conocimiento del procedimiento de escolarización en la Formación Profesional pública para el curso 2026‑2027. Esta edición consolida el crecimiento de estas enseñanzas en la comunidad autónoma al ofertar un total de 198.722 plazas de nuevo ingreso, de las cuales 30.275 son de creación inédita. Con esta ampliación, el Gobierno andaluz suma 77.827 puestos nuevos en los últimos ocho años, lo que representa un aumento del 64,38 % respecto a los datos de 2018.
El mayor impulso de este incremento proviene de la modalidad virtual, que absorberá 28.265 plazas e incorpora siete ciclos formativos nunca antes ofertados. Esta modalidad a distancia pretende flexibilizar los itinerarios académicos, acelerar la recualificación laboral y facilitar el acceso a personas trabajadoras o con necesidades de conciliación en todo el territorio. La ampliación se ha dirigido a familias profesionales con alta empleabilidad, como:
- Administración y Gestión
- Comercio y Marketing
- Hostelería y Turismo
- Informática y Comunicaciones
- Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Oferta presencial y novedades del catálogo
En la modalidad presencial, se han añadido 2.010 plazas de nuevo ingreso, distribuidas en 77 nuevos ciclos formativos y 16 cursos de especialización. Entre las novedades destaca la incorporación, por primera vez en la región, del ciclo superior en Mantenimiento aeromecánico de aviones con motor de turbina, así como cinco cursos de especialización enfocados en sectores estratégicos como la Inteligencia Artificial y el Big Data. En total, el curso 2026‑2027 contará con 3.832 ciclos formativos y cursos, abarcando 197 titulaciones diferentes, un 33,66 % más que en 2018.
El proceso de escolarización se estructura a través de un distrito único centralizado, mediante un sistema informático que evalúa las solicitudes recibidas desde su apertura el 15 de junio de 2026. Para la oferta completa (básicos, medios y superiores) el procedimiento contempla dos fases de adjudicación con sus respectivos periodos de matrícula. Por su parte, la oferta modular gestiona sus plazas mediante una única adjudicación celebrada en julio.
Tras la segunda adjudicación de la oferta completa, la asignación de puestos se gestiona mediante listas de espera con adjudicaciones semanales desde septiembre hasta el 15 de noviembre. Paralelamente, la Consejería de Educación mantiene abierto un período extraordinario de solicitudes semanales, en el mismo intervalo de fechas, destinado a cubrir plazas vacantes en aquellos ciclos que no cuenten con lista de espera activa.
Hasta la fecha, la gestión de las listas de espera ha permitido adjudicar más de 10.000 plazas, beneficiando tanto a nuevos aspirantes como a alumnos que han mejorado su orden de preferencia. Además, 3.782 estudiantes que no participaron en el período ordinario de escolarización han conseguido un puesto escolar tras solicitar estas vacantes.
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