El Gobierno desbloquea la jubilación parcial para el personal de las administraciones públicas
El Consejo de Ministros ha aprobado este lunes un Real Decreto‑Ley que desbloquea la jubilación parcial para el personal laboral de las administraciones públicas, según han comunicado los sindicatos.
El sindicato CSIF ha celebrado la medida y ha subrayado que la jubilación parcial quedó paralizada en la última reforma de pensiones, fruto del acuerdo entre el Gobierno, CCOO y UGT, el cual “no tuvo en cuenta los requisitos de selección del personal de las administraciones públicas”, informa Europa Press.
Reclamaciones y actuaciones de los sindicatos
CSIF recordó que, cuando se produjo el bloqueo, acudió a la justicia y los tribunales determinaron que CCOO y UGT “no habían considerado las particularidades del empleo público y sus limitaciones”.
El sindicato exigió una solución durante la negociación del Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, así como la regulación de esta modalidad de jubilación tanto para el personal funcionario como para el estatutario.
En ese marco, CSIF mantuvo una reunión el pasado 11 de diciembre con el ministro de Función Pública, Óscar López, y el 3 de marzo solicitó al Gobierno la aprobación de un Real Decreto‑Ley que regulara la jubilación parcial y estableciera medidas transitorias para que el personal laboral pudiera acogerse de inmediato mediante contrato de relevo.
El 11 de junio, CSIF se movilizó de forma independiente frente al Ministerio de Hacienda exigiendo el desbloqueo inmediato de este derecho.
Posición de CCOO
Por su parte, CCOO denunció que, desde que el Ejecutivo tomó decisiones “que ignoraron la especificidad del empleo público y los principios constitucionales que lo rigen”, se creó un escenario “profundamente lesivo para miles de empleados públicos laborales”. A pesar de que el derecho a la jubilación parcial está reconocido, los trabajadores han sido impedidos de ejercerlo en la práctica.
El sindicato ha señalado que ha alertado sobre la situación durante varios meses, calificándola de “inaceptable e injustificable”. Sin embargo, considera que el problema “está lejos de resolverse totalmente”, pues el Gobierno mantiene un “incumplimiento manifiesto” al no haber restablecido la jubilación parcial para el personal funcionario y estatutario, tal como se comprometió en el Acuerdo para una administración del siglo XXI.
CCOO recuerda que los acuerdos firmados obligan a las partes y que el Gobierno central tiene “la responsabilidad ineludible de remover todos los obstáculos políticos y administrativos que impiden que el personal funcionario y estatutario pueda acceder a la jubilación parcial”. Asimismo, advierte que “no tolerará este incumplimiento” y que ya está planificando acciones de presión para obligar al Gobierno a cumplir sus compromisos.
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