Huelga indefinida en Airbus desde el 24 de agosto
Los sindicatos CGT, UGT y UTIL iniciaron este viernes los trámites para convocar una huelga indefinida en todos los centros de Airbus en España, con efecto a partir del 24 de agosto. Con esta decisión asumen la iniciativa que había encabezado el sindicato Sipa, responsable de la huelga de cuatro semanas que comenzó el 1 de julio, pero que se retiró a principios de esta semana tras una votación fallida sobre un preacuerdo con la dirección, también negociado por CCOO.
Desde hace tiempo, la opción de una huelga indefinida estaba sobre la mesa como medida de presión para que el fabricante desbloquee el conflicto laboral. En el caso de UGT, tras el rechazo del preacuerdo con Sipa y CCOO el 24 de julio, el sindicato instó a la empresa y al resto de las organizaciones sindicales a reanudar de inmediato las negociaciones y pidió a la plantilla que mantuviera la unidad. En ese momento, UGT se ofreció a plantear todas las medidas de negociación o movilización que fueran necesarias para alcanzar el objetivo común.
Mediación y próximas negociaciones
El anuncio de la huelga indefinida se produce un día después de que Airbus comunicara su intención de solicitar la activación de una mediación profesional ante la Fundación SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje). El objetivo es acercar posturas y avanzar en las negociaciones pendientes.
En relación con el texto que la plantilla rechazó, la empresa señaló que no desaparecerá, pues representa meses de trabajo y avances significativos. Airbus afirmó que ese texto será el elemento central del proceso de mediación.
El preacuerdo que estaba sobre la mesa incluía una revisión salarial general del 5 % en 2026 y otro 5 % en 2027. Además, se preveían incrementos anuales del 0,5 % para la RSI y del 0,5 % para promociones, una paga de final de ciclo de 2.000 euros brutos y la implantación de un sistema de garantía salarial.
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