El costo de las bajas laborales explota a 16600 millones un 14 más que en 2024
El gasto derivado del absentismo laboral en España ya ha alcanzado niveles previstos para todo 2025, según datos publicados por el Ministerio de Seguridad Social. Hasta noviembre de este año, el desembolso por subsidios por incapacidad temporal ascendió a 16.642 millones de euros, superando con creces las estimaciones iniciales de la patronal CEOE, que había previsto un total de 16.000 millones a cargo de la Seguridad Social dentro de un cálculo global de más de 32.000 millones en costes. Este incremento del 13,7% respecto al mismo periodo de 2024 pone de manifiesto una aceleración sostenida en el gasto público por bajas laborales.
El impacto económico y productivo de las bajas se extiende más allá del erario público
El aumento no se limita al coste directo para las arcas públicas, sino que también afecta a la productividad. Entre enero y junio de 2025, se registraron 163,68 millones de días efectivos perdidos por incapacidad, un 7,3% más que los 152,61 millones del primer semestre de 2024. En paralelo, las horas no cotizadas crecieron un 8%, pasando de 827,2 millones a 893,1 millones en el mismo periodo. Estos datos, extraídos de la estadística de la Seguridad Social, evidencian una caída en la disponibilidad laboral que repercute directamente en la actividad económica.
El origen del repunte se encuentra principalmente en las contingencias comunes —bajas por enfermedad común o no laboral—, que sumaron 220.708 nuevos procesos entre enero y septiembre de 2025, frente a los 6,37 millones registrados en el mismo periodo del año anterior. En contraste, las contingencias profesionales —derivadas de accidentes de trabajo— disminuyeron en 35.936 casos, situándose en 488.760 procesos iniciados en 2025.
Polémica entre patronal y sindicatos sobre las causas del absentismo
- El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, alertó durante una intervención el jueves sobre el impacto del absentismo, señalando que cada día cerca de 1,6 millones de personas no acuden a sus puestos de trabajo. Criticó lo que considera una pérdida de la “cultura del esfuerzo” en la sociedad española y rechazó el discurso de “trabajar menos para vivir mejor”.
- En respuesta, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, rechazó el análisis de Garamendi como simplista y anacrónico. “Esto no se puede resolver con la típica chorra de que la gente es de cristal o que ha perdido la cultura del esfuerzo”, afirmó, instando a un diagnóstico “real, no de cuños”.
- Sordo apuntó a factores estructurales como el deterioro de la atención primaria, las demoras en pruebas diagnósticas y el envejecimiento de la población activa como causas clave del aumento de bajas. Propuso medidas como la sobrecotización en sectores de alto riesgo y la aplicación de coeficientes que permitan una jubilación anticipada en profesiones especialmente exigentes.
El debate sobre el creciente número de incapacidades temporales permanece en el centro de la mesa de diálogo social entre el Gobierno, empresarios y sindicatos. En este contexto, se aguardan recomendaciones de la Comisión Europea para abordar el fenómeno, mientras la presión financiera sobre la Seguridad Social se intensifica. La deuda del sistema supera ya los 126.100 millones de euros, lo que representa un aumento del 140% desde 2019, el mayor incremento entre todas las administraciones públicas según el Banco de España.
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