Pepe Álvarez envía a Feijóo un informe de UGT sobre el absentismo mientras CCOO ironiza con que "no lo va a entender"
Alberto Núñez Feijóo generó polémica este martes durante su intervención en el Círculo de Empresarios Vascos, donde abordó el absentismo laboral y planteó la necesidad de reducir el salario de los trabajadores que perciben una baja médica. Sus declaraciones fueron rápidamente utilizadas por el Gobierno, conscientes de la sensibilidad que el tema tiene entre la ciudadanía.
Los principales sindicatos del país reaccionaron de forma contundente. El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, entregó a Feijóo un amplio estudio de su organización que analiza las causas y consecuencias del absentismo, llegando incluso a relacionar la incapacidad temporal con casos de suicidio. Por su parte, CCOO publicó en marzo de este año el informe “Ni un día menos. El derecho a la salud y recuperación de las personas trabajadoras”, en el que concluye que “no se observa una utilización abusiva de la prestación por incapacidad temporal”, aunque reconoce un aumento de la incidencia.
Reacción de los sindicatos y del Gobierno
Unai Sordo, líder de CCOO, no ha remitido a Feijóo el documento citado y, según fuentes consultadas por El Independiente, ha señalado con ironía que “no vemos al líder del PP leyendo documentos”. En respuesta, el vicesecretario de Hacienda, Juan Bravo, trató de calmar la polémica en el programa Al rojo vivo de la Sexta, aclarando que el planteamiento del presidente del PP se refería a las bajas fraudulentas y no a los casos de enfermedad grave.
Bravo recordó que la normativa vigente ya contempla una merma salarial para la enfermedad común y una mayor atenuación cuando se trata de enfermedad laboral, por lo que “enfermar no sale gratis”. Además, hizo un llamado al diálogo social, insistiendo en que, en ausencia de acuerdos, “se vuelve a la mesa de negociaciones hasta encontrar una solución”.
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, defendió la postura de Feijóo, argumentando que “no hablar del tema sería ocultar una realidad que afecta a todos los empresarios, grandes o pequeños”. Según Garamendi, el debate no debe centrarse en una frase aislada, sino en la necesidad de abordar un problema que repercute en la productividad de la economía española.
Por otro lado, la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, propuso a principios de año un modelo de incorporación progresiva al trabajo para trabajadores con bajas de larga duración, como el cáncer o los accidentes cerebrovasculares. El Ministerio continúa trabajando en la flexibilización de la incapacidad temporal, aunque UGT ha manifestado su reticencia a negociar dichos cambios.
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